Когда в России началось массовое сокращение медицинских работников, чиновники заверяли, что львиная доля сокращенных вскоре устроится на новую работу. Однако, согласно опросу Фонда “Здоровье”, около 80% сокращаемых медицинских работников не получают альтернативных предложений при увольнении, сообщает “Ремедиум”. По данным Фонда, чаще всего о состоявшейся или планируемой кадровой оптимизации сообщали работники медицинских стационаров (58%), сотрудники поликлиник и скорой помощи (48% и 49% соответственно заявили о сокращениях).
“По свидетельству респондентов, почти в 80% случаев сокращаемым медикам не предлагается трудоустроиться на равноценную должность в другой медицинской организации, либо пройти переобучение по другой медицинской специальности. Минздрав России громко заявлял в конце 2014 года, что совместный проект с крупным рекрутинговым агентством поможет сокращаемым в поиске работы, однако опрашиваемые этой поддержки не чувствуют”, – комментирует директор Фонда “Здоровье” Эдуард Гаврилов.
Об отсутствии альтернативных предложений по работе или обучении рассказали более 85% медработников в Красноярском крае, Чувашии, Ленинградской, Новгородской и Саратовской областях. При этом, если человек попадет под сокращение, то в 39% случаев он попытается устроиться в другую государственную медицинскую организацию, в 28,5 – уйти в коммерческую клинику. А 16% готовы сменить сферу деятельности (чаще это работники “скорой” – их 24%). Готовность реализоваться вне медицинской профессии выражают примерно 16% врачей-специалистов. В свою очередь, 10% готовы ради профессии ехать в другой регион.
Источник:
