Психологические тренинги во всех медучреждениях, особенно тех, которые затронула оптимизация, могут внедрить благодаря инициативе Общественной палаты Москвы. По словам заместителя председателя Общественной палаты Москвы, руководителя комиссии по социальной защите, делам семьи и молодежи Ольги Бессоловой, работа с психологом улучшает социально-психологический климат в коллективе. Это повышает производительность труда.
Как подчеркивает “Ремедиум”, чиновники не предлагают ввести должность штатного психолога, сделав выбор в пользу тренингов. Подобные тренинги сейчас проводятся выборочно, по запросам руководителей, отмечает директор Московской службы психологической помощи населению столичного департамента соцзащиты Антонина Ляшенко.
“С московской скорой помощью мы работаем уже второй год на постоянной основе. Проводили тренинги для диспетчеров, у них очень трудная работа, большой коллектив. Мы проводим профилактику выгорания, учим их эффективному взаимодействию друг с другом. Недавно разработали программу для фельдшеров, и скоро начнем работать с ними. Вообще медицинские работники тяжело переживают процесс оптимизации, а в новых условиях чрезвычайно важно эффективно взаимодействовать с пациентами”, – говорит Лященко.
Источник:
